La Secretaría de Equidad de Género e Inclusión Social de La Gobernación de Nariño en un trabajo mancomunado con ONU Mujeres, Corporación 8 de Marzo, La Dupla Violeta de la Fiscalía y la Secretaría de las Mujeres de la Alcaldía de Pasto desarrollan este escenario de socialización con funcionarios de diferentes entidades públicas y privadas.

 

El objetivo de este encuentro fue expandir el conocimiento frente a las problemáticas de género que se viven en el territorio, dado a que, gracias a la presencia de los diferentes referentes de las institucionalidades se evidenció las rutas de atención de cada una de ellas en caso de presentarse algún caso de tipo violento.

 

“Estos espacios nos hacen caer en cuenta sobre las falencias y virtudes que tenemos en el trabajo que venimos desarrollando, lastimosamente, los protocolos, rutas de atenciones por diferentes circunstancias no todas atribuidas a los funcionarios, nos llevan a que no cumplamos a cabalidad la normatividad a favor de las víctimas”, añadió Luis Gabriel Zarama, Fiscal Cuarto Seccional Nariño.

 

Desde el Departamento de Nariño se crean alianzas estratégicas que cooperen en la mitigación de este tipo de flagelo en contra las mujeres nariñenses, brindándoles un soporte, una ayuda psicojuridica para aquellas que padecen estos ímpetus; también, se garantiza la difusión de talleres a funcionarios y población civil con temáticas respecto a enfoque de Género.

 

Diana Carolina Hidalgo oficial territorial ONU Mujeres Nariño señaló que, “bueno estamos trabajando en la triada: salud, justicia y protección; lo que buscamos es precisamente que esta triada funcione de manera efectiva, que los encargados de la atención, pero también de la prevención de evitar la revictimización lo hagan de manera adecuada, pero también reconociendo que estamos fallando en muchos casos y que, esas fallas pueden mejorar si como, funcionarios y funcionarias atendemos con perspectiva de género; entonces hoy también la Fiscalía, el sector salud, la Policía, las comisarías de familia están aquí trabajando justamente para mejorar estos procesos de atención a las mujeres”.

 

Desde la Secretaría de Equidad de Género e Inclusión Social se trabaja por la garantía de los derechos de la población de la mujer en el departamento, creando incidencia dentro de los territorios y gestionando la construcción de entornos protectores para disminuir esos ciclos de violencia en los que están inmersas las mujeres.

 

“Lo que se debe hacer desde el territorio es gestionar, pero gestionar recursos para poder implementar más Comisarías de Familia, descongestionar los despachos de las comisarias, que se logre una atención integral en el tema de medicina legal, además que Medicina Legal solo la tenemos en Pasto e Ipiales entonces siempre es un tema de estructura administrativa que nos está frenando el acceso a la justicia para las mujeres”, señaló Elena Pantoja, Secretaria de Equidad de Género e Inclusión Social de La Gobernación de Nariño.