El Subprograma de Mujer y Género de la Secretaría de Equidad de Género e Inclusión Social de la Gobernación de Nariño, en alianza con ONU Mujeres, en el marco del convenio "Alianzas por la igualdad de género" con apoyo de la Corporación 8 de marzo y apoyo técnico de la AECID, fortalecen los procesos de liderazgo de las mujeres nariñenses.

 

El encuentro de las lideresas surgió de la necesidad por parte de la institucionalidad para demostrar inicialmente un estudio consensuado con la agencia cooperante, para demostrar a las lideresas municipales cuáles han sido los resultados de las dinámicas y los procesos llevados a cabo para la transformación del rol de la mujer visto desde la sociedad en los últimos 10 años.

 

“Para este evento trabajamos de la mano con AECID, había unos compromisos puntuales con los cuales ya veníamos trabajando hace un tiempo, entre esos están los procesos de liderazgos en Nariño; en ese orden de ideas se prestó una asesoría puntual para la Mesa Departamental de Mujeres y en esta ocasión ellas presentaron su diagnóstico de análisis y plan estratégico para el mejoramiento del proceso de la mesa departamental”, declaró Dalal Martínez, Referente del Subprograma de Mujer y Género de la Secretaría de Equidad de Género e Inclusión Social de la Gobernación de Nariño.

 

La implementación de la Política Pública de Equidad de las Mujeres de Nariño es la herramienta fundamental de implementación en los encuentros de empoderamiento femenino que realizan las fundadoras, la participación de la mujer ha ido tomando fuerza y en comparación a años anteriores, han aumentado en cuanto a representación numérica, mejorando igualmente su capacidad de incidencia y la toma de decisiones.

 

Desia Figueroa, ingeniera Agro industrial perteneciente a la Mesa Municipal de Mujeres del municipio de Santa Bárbara- Iscuandé añadió, “cada vez que uno viene a un encuentro de estos se va cargado de experiencias, de conocimiento y de esta manera nosotras también aprendemos a conocer nuestro departamento. Vivimos en diferentes zonas, pero encuentros como este permiten dimensionar nuestro territorio y conocerlo a través de las experiencias y conocimientos de nuestras compañeras mujeres por último la Secretaría de Equidad de Género e Inclusión Social ha sido un aliado muy importante en este proceso ya que sin el apoyo de ellos nos sería mucho más difícil lograr nuestro objetivo que es reunir a las lideresas de Nariño en una misma sala”.

 

La decisión de la institucionalidad departamental con las mujeres es continuar en esos procesos, para que se logre generar un entorno con condiciones de igualdad, equidad y ejerzan sus derechos hacia la superación de la vulnerabilidad y victimización, tanto de ellas como de sus familias y las mujeres en general.