El evento liderado por la Secretaría de Equidad de Género e Inclusión Social de la Gobernación de Nariño, tuvo como objetivo ofertar vacantes laborales para ciudadanos en situación de discapacidad, población LGTBI, jóvenes, víctimas del conflicto armado, en procesos de reincorporación y normalización, y en situación de pobreza.

La Administración Departamental a través de la Secretaría de Equidad de Género e Inclusión Social, realizó en la Plazoleta Principal del Palacio de la Gobernación de Nariño, la “Empleatón, por un Nariño incluyente”, iniciativa de inclusión laboral apoyada también por la Secretaría de Bienestar Social de la Alcaldía Municipal de Pasto, el Ministerio de Trabajo, la Agencia para la Reincorporación y Normalización, Unidad de Víctimas, Colpensiones, Universidad Cooperativa, FENALCO, Cámara de Comercio de Pasto, Prosperidad Social, CAMACOL y con agencias públicas de empleo como la Caja de Compensación Comfamiliar de Nariño y el SENA.

La Empleatón, tuvo como objetivo ofertar vacantes laborales hacia las personas en situación de discapacidad, población LGTBI, jóvenes, personas víctimas del conflicto armado, en procesos de reincorporación y normalización y personas en situación de pobreza; quienes pudieron aplicar de acuerdo a su perfil, a ofertas laborales que brindan oportunidades y nuevas posibilidades.

En la jornada, el registro de ingreso al evento fue de 300 personas, en las siguientes proporciones: con discapacidad 20%, LGBTI 3%, víctimas 34%, en reincorporación 1%, en pobreza 12%, jóvenes 25%, otros 5%.

Ahora, la responsabilidad corresponde a realizar el monitoreo, complementar perfiles y convertirlos en hábiles usuarios de las plataformas de las dos agencias de empleo y finalmente el llamado que se hace a las empresas y organizaciones, para que registren sus vacantes en las agencias y brinden oportunidades en pro de la inclusión social y el crecimiento de la región, en aras de un Nariño mejor.